軍官退伍除役時，應依本條例規定，按服役年資，支領退伍金或退休俸。但經行政院國軍退除役官兵輔導委員會 (以下簡稱輔導會) 輔導安置者，依左列規定辦理： 一、經輔導就業者，應緩發應得退除給與，而僅發給結算單，俟其脫離輔導就業時，按其服役年資及志願，憑結算單申請核發退伍金或退伍俸。但勛獎章獎金及榮譽獎金仍應發給。 二、原支領退休俸經輔導就業者，應自就業之日起停發其退休俸，俟脫離就業後，再依志願申請恢復退休俸或改支退伍金。 三、經檢定合於就醫標準者，得入榮民醫院治療，其原住軍醫院者，應於退伍生效之日轉入榮民醫院繼續治療，在醫院治療期間得依年資支領退休俸或退伍金，未支領退伍金者，病癒出院後，得按個人狀況及志願，依第一款規定申請輔導就業。 因外職停役辦理退伍者，應依輔導就業規定緩發退除給與，但勛獎章獎金及榮譽獎金仍應發給。 輔導就業軍官，於爾後支領退伍除役給與時，其退休俸、贍養金月薪額 或退伍金基數內涵，如遇退除給與調整，比照調整其應得金額。
根據陸海空軍軍官服役條例施行細則第24條，退伍或除役的軍官應按照條例的規定，根據其服役年資來領取退伍金或退休俸。然而，如果軍官經由行政院國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱輔導會）進行職業安置，則根據以下規定進行處理： 1. 經輔導就業的軍官應先延後領取應得的退伍金或退休俸，而只發給一份結算單，等到脫離輔導就業時，根據其服役年資和志願，憑結算單申請領取退伍金或退休俸。但是，勛獎章獎金和榮譽獎金仍然應該發給。 2. 原本領取退休俸的軍官經輔導就業後，應該從就業之日起停止領取退休俸，直到脫離就業後，再根據志願申請恢復退休俸或改為領取退伍金。 3. 符合醫療標準的軍官可以入住榮民醫院接受治療。如果他們原本住在軍醫院，則應在退伍生效之日轉到榮民醫院繼續治療。在治療期間可以依據年資領取退休俸或退伍金。如果尚未領取退伍金，病癒出院後可以根據個人情況和志願，按照第一款的規定申請輔導就業。 因外職停役辦理退伍的軍官，應該根據輔導就業的規定延後領取退伍金，但勛獎章獎金和榮譽獎金仍然應該發給。 當輔導就業的軍官在以後領取退伍或除役給與時，其退休俸或退伍金的月薪額或基數，如果有退休或除役給與的調整，則根據調整後應該得到的金額進行相應調整。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。