國軍派赴敵後工作官兵薪餉及其他待遇支給辦法 第 2 條

白話解讀

根據《國軍派赴敵後工作官兵薪餉及其他待遇支給辦法》第2條規定，當國軍派遣官兵前往敵後工作時，派遣單位需專案申請預算並經權責單位核定，根據核定的現職情況，在出發的次月起向官兵發放六個月的薪餉（包括各項加給）、眷補費和主副食代金，從第七個月起停止發放主副食，以後的薪餉則根據權責單位核定的現職情況逐月發放。如果官兵的眷屬在政府控制地區，則由聯勤綜合財務處負責向其眷屬全額支付薪餉，如果沒有眷屬或眷屬不在政府控制地區，則由該處代表國軍同袍儲蓄會開設分戶處理軍人儲蓄，每年為一個儲蓄期限，到期後辦理續存，不受軍人定期儲蓄存款辦法中關於儲存限額的限制。 例子: 根據第2條的規定，如果一位國軍官兵被派遣前往敵後工作，假設他在出發前的現職職位為中尉，並且在派遣單位的申請和權責單位的核定下，獲得了派遣前六個月的薪餉。此外，在出發後的第七個月起，他將不再獲得主副食代金。他的薪餉，包括各項加給，在之後的每個月都會根據權責單位核定的現職情況來發放。如果他有眷屬且他們在政府控制地區，則他們的薪餉將由聯勤綜合財務處全額支付給他們。如果他沒有眷屬或眷屬不在政府控制地區，他可以選擇讓國軍同袍儲蓄會代為開設分戶，並以一年為期將薪餉存入儲蓄帳戶。