臺灣高等法院所屬地方法院及其分院財務執行獎金分配實施要點 第 4 條
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四 內勤人員分配獎金之比率，為獎金總額百分之四十；其成員包括本要點第二項除外之所有財務法庭及非財務法庭之內勤人員，均一律按人數平均分配。
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白話解讀
根據臺灣高等法院所屬地方法院及其分院財務執行獎金分配實施要點第4條的規定，內勤人員的獎金分配比率為獎金總額的百分之四十。這些內勤人員包括除了本要點第二項之外的所有財務法庭和非財務法庭的內勤人員，他們的獎金會按照人數平均分配。 這項規定旨在確保內勤人員在執行財務工作中的貢獻和努力能夠得到適當的回饋。透過按照人數平均分配的方式，確保了公平性，讓每位內勤人員都能夠分享到獎金的好處。 參考資料：臺灣高等法院所屬地方法院及其分院財務執行獎金分配實施要點。
- 非名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。