法院庭長、法官、委員遴選要點 第 4 條
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四、最高法院、最高行政法院法官、庭長；公務員懲戒委員會委員之遴選： （一）最高法院、最高行政法院法官（含調最高法院、最高行政法院辦理審判業務法官）之遴選： 由司法院將符合任用資格之法官，參酌司法官訓練所結業期別，並參考遷調志願，按其最近五年辦理民事、刑事事務（採辦案期間較長者為準）、行政訴訟事務分別造具名冊（格式如附件三），逕送最高法院或最高行政法院院長，各該法院院長應徵詢所屬相關人員意見，擇品德、學識、工作、才能優良者，敘明理由，負責推薦，其人數各以不逾冊列人數四分之一為限。 司法院除依前項推薦名單外，並得就符合任用資格而未獲推薦之人員中，擇品德、學識、工作、才能優良者，參酌年資、期別等項，擬具與擬補職缺同額之遷調人員建議名單，由司法院院長提請司法院人事審議委員會審議。 （二）最高法院、最高行政法院庭長之遴選： 由最高法院院長、最高行政法院院長分別就各該法院辦理民事、刑事、行政訴訟案件全股（兼辦行政工作之法官減辦案件視為辦理全股）五年以上之法官，徵詢所屬相關人員意見，擇品德、學識、工作、才能優良者，敘明理由，負責推薦人選。 司法院依前項推薦名單外，並得就符合上列資格而未獲推薦之人員中，擇品德、學識、工作、才能優良者，參酌年資、期別等項擬具與擬補職缺同額之遷調人員建議名單，由司法院院長提請司法院人事審議委員會審議。 （三）最高行政法院庭長、法官調任最高法院庭長、法官準用前開（一）（二）之規定。 （四）公務員懲戒委員會委員之遴選： 由具有任用資格之法官，填具遷調志願表，經司法院彙整後列冊，逕送公務員懲戒委員會。公務員懲戒委員會委員長就冊列名單，徵詢所屬相關人員意見，擇品德、學識、工作、才能優良者，敘明理由，負責推薦人選。 司法院依前項推薦名單外，並得就上列未獲推薦之人員中，擇品德、學識、工作、才能優良者，參酌年資、期別等項擬具與擬補職缺同額之遷調人員建議名單，由司法院院長提請司法院人事審議委員會審議。
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白話解讀
根據上述法規中的第4條，該條款主要是針對最高法院、最高行政法院的法官、庭長以及公務員懲戒委員會委員的遴選程序進行規範。 首先，對於最高法院、最高行政法院的法官遴選，在符合任用資格的法官中，司法院會參考司法官訓練所的結業期別，並考慮遷調志願，根據其最近五年辦理的民事、刑事、行政訴訟事務的成績，提出相應的推薦名冊，然後提交給最高法院或最高行政法院院長，由各該院長徵詢相關人員意見，選擇品德、學識、工作、才能優良的法官進行推薦。符合資格但未被推薦的法官，司法院也可以提出遷調人員建議名單，由司法院院長提交給司法院人事審議委員會進行審議。 其次，就最高法院、最高行政法院的庭長遴選，最高法院院長、最高行政法院院長分別徵詢各該法院辦理案件五年以上、品德、學識、工作、才能優良的法官的意見，選出合適的人選進行推薦。同樣地，如果符合資格但未被推薦的法官，司法院也可以提出遷調人員建議名單，由司法院院長提交給司法院人事審議委員會進行審議。 最後，對於公務員懲戒委員會委員的遴選，具有任用資格的法官將填寫遷調志願表，司法院將彙整這些志願表並列出名冊，然後直接提交給公務員懲戒委員會。公務員懲戒委員會委員長會徵詢相關人員的意見，選出品德、學識、工作、才能優良的法官進行推薦。如果符合資格但未被推薦的法官，司法院也可以提出遷調人員建議名單，由司法院院長提交給司法院人事審議委員會進行審議。 以上是對第4條的釋義，並提供了相關的參考資料。
- 行政法名詞
- 懲戒名詞
- 行政訴訟名詞
- 前開名詞
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