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最高法院研究發展考核業務實施要點17

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十七、辦理年度工作計畫:本院年度工作計畫,依照「司法院所屬各機關編審年度工作計畫注意事項」規定辦理,由院長親自召集全體庭長指定之法官及書記官長、各科室主管人員,舉行設定目標會議,以司法院年度施政計畫綱要為主要依據,並參照司法院各項重要行政上指示與重要會議之決議,策訂年度工作目標並編訂之。

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白話解讀

根據最高法院研究發展考核業務實施要點第17條,本條規定了最高法院辦理年度工作計畫的相關事項。根據該條,最高法院年度工作計畫的設定需要遵照「司法院所屬各機關編審年度工作計畫注意事項」的規定。年度工作計畫的設定是由院長親自召集全體庭長指定的法官、書記官長以及各科室主管人員舉行設定目標會議來執行的。該設定目標會議的主要依據是司法院的年度施政計畫綱要,同時也需要參考司法院的重要行政指示和重要會議的決議。在這個會議中,最高法院將策訂並編訂具體的年度工作目標。

  • 書記官名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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最高法院研究發展考核業務實施要點 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 最高法院研究發展考核業務實施要點第 17 條規定:「十七、辦理年度工作計畫:本院年度工作計畫,依照「司法院所屬各機關編審年度工作計畫注意事項」規定辦…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 最高法院研究發展考核業務實施要點第 17 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。