司法院及所屬各機關法官以外人員獎懲案件處理要點 第 8 條

白話解讀

司法院及所屬各機關法官以外人員獎懲案件處理要點第8條規定了八項情事，針對這些情事可以酌情給予申誡一次或兩次的處分，並且這些情事的情節都被認為是輕微的。以下就這八項情事進行逐條釋義： （一）公告裁判主文、製作裁判或和解、調解筆錄正本，或交付送達，遲延達二十日以上未滿兩個月，或一年內遲延達十件以上未滿三十件，無正當理由，情節輕微。 這項情事指的是裁判主文、裁判或和解、調解筆錄正本的公告、製作或交付送達遲延超過二十日但不滿兩個月，或者在一年內有十件以上但不滿三十件案件因無正當理由而遲延。情節輕微。 （二）發送卷宗遲延，超過規定所需日數達兩倍以上未滿三倍，無正當理由，情節輕微。 這項情事指的是發送卷宗的遲延，遲延時間超過規定所需的日數的兩倍但不滿三倍，並且無正當理由。情節輕微。 （三）羈押、收容或留置人犯顯然不當，造成冤獄，情節輕微。 這項情事指的是因羈押、收容或留置人犯處理不當而導致顯著的冤獄產生，情節輕微。 （四）怠忽職務，致人犯羈押逾期，影響當事人權益或司法信譽，情節輕微。 這項情事指的是因怠忽職務導致人犯羈押超過期限，影響了當事人的權益或司法信譽，情節輕微。 （五）對屬員疏於督導考核，致發生不良後果，情節輕微。 這項情事指的是對所屬員工的督導考核疏忽不及，從而產生了不良後果，情節輕微。 （六）辦理請託關說登錄與查察作業，登錄不實，且有具體事證。 這項情事指的是在辦理請託關說登錄與查察作業時，登錄的內容不真實，並且有具體的證據。 （七）有其他違反法令、辦事怠忽或言行不檢等情事，情節輕微。 這項情事指的是有其他違反法令、辦事怠忽或言行不檢的情事，並且情節輕微。 這些情事都被認為是情節輕微的，根據該法條的規定，可以酌情給予申誡一次或兩次的處分。例子包括：當事人因為法官的遲延交付判決主文而受到不必要的影響，法官因為沒有正當理由遲延將卷宗發送出去，導致相關案件遭受不必要的延遲，或者法官對屬下的員工督導不力，導致員工工作不當，對案件的處理產生不良後果等等。這些都屬於輕微的情節，根據法規可以酌情給予申誡處分。 參考資料： 司法院全球資訊網-公務員辦事紀律及獎懲案件處理要點 https://www.judicial.gov.tw/announce/content.asp?id=338