司法院所屬機關考成實施要點 第 7 條
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七 各機關實施考核過程中，負責考核人員如認為必要時，得先召集考核有關人員會商，並參酌會議意見評定優點、缺點。
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白話解讀
根據司法院所屬機關考成實施要點第 7 條，負責考核的人員在進行評定時，如果認為必要的話，可以先召集相關人員進行會商，並參考會議的意見來評定被評人的優點和缺點。 這條規定主要是為了確保評定過程的公正與客觀性，考核人員可以與其他相關人員進行討論，以便獲取更多觀點和意見，進而可以更全面地評定被評人的優點和缺點。 舉例來說，假設一位檢察官正在接受考核，考核人員可能會與其他相關的法官、檢察官或行政人員召集一次會議，共同討論該檢察官在工作上的表現。在這次會議中，考核人員可以聽取其他人的意見和評價，並將這些意見納入考核的過程中，以確保評定結果更加客觀和公正。
- 核名詞
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。