司法院替代役役男服勤管理要點 第 19 條
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十九、專業訓練單位及服勤單位於接獲役男役籍資料，應登錄替代役役男役籍表。 服勤單位每半年應對役男之學識、才能、品德及績效等方面予以考核，資料隨役籍移轉。但役期未滿半年者，應於服役期滿日前完成考核工作。
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白話解讀
根據司法院替代役役男服勤管理要點第19條的規定，專業訓練單位和服勤單位在接收替代役役男的役籍資料後，應該將其登錄到替代役役男役籍表中。服務單位應每半年對役男的學識、才能、品德和績效等方面進行考核，考核結果的資料需要隨著役籍一起轉移。但如果役期未滿半年，則應在服役期滿前完成考核工作。 例如，專業訓練單位和服勤單位收到替代役役男的役籍資料後，會將這些資料登錄到役籍表中，以便進行相關管理和考核工作。每半年，服務單位會對役男進行考核，評估他們在學識、才能、品德和績效方面的表現。這些考核結果的資料會記錄在役籍表中，並且在役期結束後轉移給相關單位。如果役期未滿半年，那麼考核工作需要在役期結束前完成。 (資料來源：司法院替代役役男服勤管理要點第19條規定)
- 核名詞
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。