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司法院替代役役男服勤管理要點21

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二十一、服勤單位管理人員或管理幹部對所屬役男應本關懷照顧之原則,嚴禁體罰凌虐或欺侮新進人員。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

司法院替代役役男服勤管理要點第21條規定,服勤單位的管理人員或管理幹部對所屬的替代役役男應本關懷照顧之原則,並嚴禁對新進人員進行體罰、凌虐或欺侮的行為。這是為了保障替代役役男的權益,確保他們能在服勤期間得到正確待遇和尊重。參考資料中尚未提到相關的範例,因此我無法舉出具體的案例,但可以從規定中推斷出,該條款的目的是為了保護役男的人權,並確保服勤單位不進行不當對待。

相關函釋 1

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司法院替代役役男服勤管理要點 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 司法院替代役役男服勤管理要點第 21 條規定:「二十一、服勤單位管理人員或管理幹部對所屬役男應本關懷照顧之原則,嚴禁體罰凌虐或欺侮新進人員。」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 司法院替代役役男服勤管理要點第 21 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。