最高行政法院技工、工友管理要點 第 4 條

四、凡有下列情形之一者，予以解僱： (一) 有前條所列各款情形之一，經處分仍未改善，而再犯者。 (二) 上班時間未經請假無故不到者。 (三) 侵占、盜取或故意毀損公物者。 (四) 在工作場所酗酒或賭博者。 (五) 煽動是非影響工作者。 (六) 延誤開庭影響司法威信者。 (七) 洩漏機關機密，對外發表批評政府或本機關之言論者。 (八) 行為不檢影響機關聲譽者。 (九) 觸犯刑章之行為者。 (十) 其他重大違規者。