懲戒法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點 第 12 條
快速跳轉
十二、參與性騷擾申訴事件之處理、調查及決議之人員應依下列規定辦理，違反者，得由委員一人提案，經性騷擾申評會決議後，陳請院長解除其委員或相關職務，並得依相關規定議處： （一）保護當事人與受邀協助調查之個人隱私，及其他人格法益；對其姓名或其他足以辨識身分之資料，除有調查之必要或基於公共安全之考量者外，應予保密。 （二）不得偽造、變造、湮滅隱匿性騷擾事件之證據。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據《懲戒法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點》第12條，當事人對於申訴案件的決議有異議時，可以在收到書面通知的次日起，向性騷擾申評會提出申復。申復的期限為二十日，從知悉申訴案情或事後發生的日期起計算。 申復應以書面方式敘述理由，並提供新的證據和人證，同時連同原申訴決議書影本一起提交給性騷擾申評會審理。 然而，一旦申訴案件已經結案，就不能再就同一事由提出申復。 參考資料：司法院懲戒委員會，《懲戒法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點》
- 性騷擾名詞
- 申訴名詞
- 當事人名詞
- 法益名詞
- 偽造名詞
- 變造名詞
- 證據名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 懲戒法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。