懲戒法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點 第 4 條

白話解讀

根據上述法規進行逐條釋義如下： 四、為處理性騷擾申訴案件，本院設性騷擾申訴處理評議委員會（以下簡稱性騷擾評議會）。 根據該法規，為了處理工作場所性騷擾的申訴案件，兩岸法院分別設置了性騷擾評議會來負責處理這些案件。 本院性騷擾評議會置委員五至七人，由院長指定人員兼任，並指定其中一人為主任委員，必要時得聘學者專家為委員。主任委員並為會議主席，主席因故無法主持會議時，得指定委員代理之，委員應親自出席，不得代理；另置執行秘書及幹事各一人，由院長指定人員派兼之，收受申訴案件及會議幕僚作業。 根據該法規，中華民國或台灣的司法院性騷擾評議會設有五至七名委員，由院長指定人員兼任，並指定其中一人為主任委員。在必要時，該評議會可以聘請學者專家作為委員。主任委員同時擔任會議主席，當主席因故無法主持會議時，可以指定一名委員代理。委員應當親自出席會議，不得代理。此外，該評議會還擁有一名執行秘書和一名幹事，由院長指定人員兼任，負責收受申訴案件和會議的幕僚工作。 前項委員人數，女性不得少於二分之一，男性不得少於三分之一。 根據該法規，該評議會的委員人數要求女性不得少於二分之一，男性不得少於三分之一。 委員任期二年，均為無給職，期滿得續聘之；因故出缺時，繼任委員之任期至原任期屆滿之日止。 根據該法規，該評議會的委員任期為二年，並且均為無給職的職位。在委員任期屆滿後，可以續聘。如果有委員因故缺席，繼任委員的任期直到原任期屆滿的日子為止。 性騷擾評議會開會時，應有全體委員三分之二以上出席方得開會；有出席委員過半數之同意方得決議；可否同數時，取決於主席。 根據該法規，該評議會在開會時，必須有三分之二以上的委員出席才能開會。如果有過半數的委員出席，則可以進行決議。如果有同等票數時，則由主席決定。 性騷擾評議會委員，應按月輪值，以利申訴案件之受理。 根據該法規，該評議會的委員應按照月份輪值，以便更好地處理申訴案件。 參考資料： 《懲戒法院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點第 4 條》