少年調查官與少年保護官及家事調查官遷調原則 第 2 條

二、主任調查保護官應實施職期遷調；其服務同一機關之職期以三年為限，必要時得延長。但連續任職期間不得逾六年。 職期屆滿六年，有下列情形之一，經司法院（以下簡稱本院）核准者，得暫緩遷調： （一）業務特殊需要。 （二）家庭遭遇重大變故。 （三）最近一年內屆滿命令退休限齡或已函報本院申請自願退休。 （四）健康情形因遷調將難以治療或照護。 （五）無其他適當主任調查保護官職缺可供遷調。 主任調查保護官依前二項規定有職期屆滿三年、連續任職期間屆滿六年或暫緩遷調滿一年之情形，而其未選填調動、遷調志願或志願遷調之法院無適當職缺時，本院得逕將其調派至非志願之其他法院服務。前三項所定職期、連續任職期間及暫緩遷調滿一年期間之計算，自主任調查保護官實際到任現職機關之月起算。職期滿二年六個月、連續任職期間滿五年六個月、暫緩遷調滿六個月者，為配合年度整體遷調作業或有必要時，視為均已屆滿。