少年調查官與少年保護官及家事調查官遷調原則 第 4 條

四、少年調查官、少年保護官及家事調查官之遷調，參酌各機關少年調查官、少年保護官及家事調查官之官等、員額編制、現有人力、業務需要及區分簡任或薦任，均以本職辦理之，並以尊重其等志願服務機關為原則，少年調查官與少年保護官合併辦理遷調，惟按調入機關出缺職務核派；志願相同時，依下列順序決定之： （一）連續任職同一法院期間滿五年，期間較長者優先；調辦事或調支援期間，視同於占缺機關服務。 （二）擔任少年調查官、少年保護官（含觀護人）及家事調查官年資（留職停薪期間不計年資）：較資深者優先。 （三）最近三年考績：等次較佳者優先。 （四）最近三年獎懲：累計敘獎額度較高者優先。 （五）最近一年工作績效評鑑表及服務機關首長考評。 （六）年齡：年齡長者優先。