96年度司法院暨所屬機關選送職員國內外進修實施計畫 第 5 條

白話解讀

根据《96年度司法院暨所屬機關選送職員國內外進修實施計畫》第5條的具體規定，該項規定了該計畫的操作程序： （一）項目審定：由司法院函詢所屬各機關提供進修題目的建議，各業務廳根據當前司法革新業務發展需求進行審議，並經由院長核定後實施。 （二）資格審查：各機關推薦參加甄試的人員需符合《司法院暨所屬各機關人員進修研究暨考察實施要點》第3點所訂的資格條件，並經由司法院審查，符合資格者可參加甄試，不符合資格者則被駁回。 （三）甄試： 1. 國內進修： （1）專業知識口試：由司法院各廳的廳長或副廳長組成口試委員會，對報名人員的進修計畫和專業知識進行口試評估。參加甄試的人員需提交進修計畫供口試委員參考。 （2）自行前往國內各專科以上學校報名（不包括在職專班、學分班），錄取後再報送司法院審核。 2. 國外進修： （1）語言能力測驗：由司法院統一委託財團法人語言測驗中心進行測試。筆試成績平均未達60分或口試成績未達S-2+以上者，不得參加專業知識口試。 （2）專業知識口試：將邀請司法院各廳的廳長或副廳長組成口試委員會，對報名人員的進修計畫和專業知識進行口試評估。參加甄試的人員需提交進修計畫供口試委員參考。 （四）核定：甄試人員成績經彙總後，提交給司法院甄審委員會審議，再經由院長核定。 作為該計畫的教授，我們可以參考以下相關資料： - 司法院所屬機關提供的進修題目建議。 - 司法院暨所屬機關人員進修研究暨考察實施要點。 - 財團法人語言測驗中心的語言能力測驗評分標準及相關報告。 - 甄試委員會審議的相關文件及意見。 - 參加甄試人員的進修計畫。 藉由參考以上資料，我們可以確切了解該計畫的審查及核定程序，並進行對甄試人員的資格審查和口試評估。