臺灣高等法院員工拒受餽贈、杜絕請託關說飲宴應酬事項實施要點 第 3 條

白話解讀

根據臺灣高等法院員工拒受餽贈、杜絕請託關說飲宴應酬事項實施要點第3條，以下針對其兩項款進行解析： （一）根據該條款規定，如果臺灣高等法院的員工的父母、配偶、子女、同財共居的親屬曾以其名義接受他人的餽贈或飲宴招待，或是事後得知此情況卻未向相關單位報告，則視為該院同仁接受了他人的餽贈或飲宴招待。換言之，該院員工的親屬的行為也會影響到院內的道德風紀，因此該院員工必須對其親屬的行為負有相應責任。 舉例來說，如果臺灣高等法院的一名員工的配偶，以該員工的名義接受了某個公司的禮物，而該員工事後得知此事並且沒有向上級報告，這樣的行為就違反了這個規定。 （二）根據該條款所提及的情況，如果臺灣高等法院的員工以第三人的名義接受了餽贈，然後將該餽贈轉交給本院的其他員工，則仍視為該院同仁本人接受了餽贈。這樣的情況顯示了欺騙和透過他人轉交的行為。 作為一個例子，假設該院的一名員工以他朋友的名義接受了一筆錢，然後將這筆錢轉交給另一位該院的員工，目的是迴避法院的規定。根據這項規定，該院的員工在這樣的情況下將被視為接受了餽贈。