行政法院工讀生僱用管理要點 第 12 條
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十二、工讀生因婚、喪、病等法定事由請假者，請假期間薪資之計算，依勞動基準法、勞工請假規則辦理。 工讀生差勤考核表、請假單格式如附件一及附件二。
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白話解讀
根據行政法院工讀生僱用管理要點第12條，當工讀生因婚、喪、病等法定事由請假時，請假期間的薪資計算應按照勞動基準法和勞工請假規則的規定辦理。此條款精確指出了在工讀生請假時應遵守的薪資計算規則。附件一和附件二提供了工讀生差勤考核表和請假單的樣式，可作為管理工讀生請假流程時的參考。具體的範例或相關資料未提供。
- 勞動基準法法規
- 勞工請假規則法規
- 核名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。