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信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法22

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經審查合格之候選人,其號次之排列,由資格審查委員會於候選人名單公告前抽籤決定。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

依據《信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法》第22條,經過審查合格的候選人,他們的號次排列必須在候選人名單公告之前由資格審查委員會進行抽籤決定。這樣做的目的是確保候選人號次的公正性與隨機性。例如,如果有多位候選人經過審查合格,那麼在公告名單之前,資格審查委員會將進行抽籤以確定每位候選人的號次。這樣可以避免人為的偏好或不公正情況的發生,確保選舉程序的公正性和透明度。

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信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法第 22 條規定:「經審查合格之候選人,其號次之排列,由資格審查委員會於候選人名單公告前抽籤決定。」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法第 22 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。