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信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法41

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  1. 1.新當選之理事、監事於召開首次理事會、監事會三日前,未依前條規定辦理者不得就任,由信用合作社通知候補者或選舉次高票者遞補。遞補者於信用合作社通知遞補後,應於就任前依前條第一項、第二項規定辦理。
  2. 2.理事、監事於任期內發生個別認繳股金少於前條第一項規定之數額者,當然解任,並由直轄市政府財政局或縣(市)政府註銷其相關登記;其設有候補者,由信用合作社通知候補者遞補。遞補者於信用合作社通知遞補後,應於就任前依前條第一項、第二項規定辦理。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據【信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法第41條】規定,該條共有2項規定。第一項規定,新當選的理事和監事在召開首次理事會、監事會三天前,如果沒有按照前一條的規定辦理就任手續,將不得就任。信用合作社可以通知候補者或次高票者來填補職位。接到通知的候補者應在就任前按照前一條的規定辦理相關手續。第二項規定,理事和監事在任期內發生個別認繳股金少於前一條第一項規定的數額的情況下,將當然解任並由直轄市政府財政局或縣市政府註銷相關登記。如果有候補者,信用合作社應通知候補者來填補職位。接到通知的候補者應在就任前按照前一條的規定辦理相關手續。 參考資料:信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法,財政部。例如,如果一位理事在任期內沒有按照規定認繳股金,將被當然解任並註銷相關登記。如果此理事職位有候補者,該候補者將被通知填補該職位。

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法第 41 條規定:「新當選之理事、監事於召開首次理事會、監事會三日前,未依前條規定辦理者不得就任,由信用合作社通知候…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法第 41 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。