資本及股份應記載下列事項: 一、股本來源:敘明票券金融公司最近年度及截至年報刊印日止,已發行之股份種類。(附表六) 二、主要股東名單:列明股權比例達百分之一以上之股東,如不足十名,應揭露至股權比例占前十名之股東名稱、持股數額及比例。(附表九) 三、股利政策及執行狀況:應揭露票券金融公司章程所定之股利政策及本次股東會擬議股利分配之情形。預期股利政策將有重大變動時,應加以說明。 四、本次股東會擬議之無償配股對票券金融公司營業績效及每股盈餘之影響。 五、員工、董事及監察人酬勞: (一)票券金融公司章程所載員工、董事及監察人酬勞之成數或範圍。 (二)本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派之員工酬勞之股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理。 (三)董事會通過之分派酬勞情形: 1.以現金或股票分派之員工酬勞及董事、監察人酬勞金額。若與認列費用年度估列金額有差異者,應揭露差異數、原因及處理情形。 2.以股票分派之員工酬勞金額及占本期個體或個別財務報告稅後純益及員工酬勞總額合計數之比例。 (四)前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形(包括分派股數、金額及股價)、其與認列員工、董事及監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形。 六、票券金融公司買回本公司股份情形:(附表十一): (一)已執行完畢者:票券金融公司應敘明最近年度及截至年報刊印日止,票券金融公司申報買回本公司股份之目的、買回股份期間、買回之區間價格、已買回股份種類、數量及金額、已買回數量占預定買回數量之比率、買回本公司股份前及買回後之資本適足率、已辦理銷除及轉讓之股份數量、累積持有本公司股份數量、累積持有本公司股份數量占已發行股份總數比率、買回股份轉讓予員工之執行進度及具體措施及未於買回三年內轉讓完畢致本會採取限制措施之情形。 (二)尚在執行中者:票券金融公司應敘明買回本公司股份之目的、買回股份之種類、買回股份之總金額上限、預定買回之期間與數量、買回之區間價格,並應敘明截至年報刊印日止,已買回股份種類、數量、金額及已買回數量占預定買回數量之比率。
根據上述法條的規定,票券金融公司年報應該包含以下內容: 1. 股本來源:詳細列明票券金融公司最近年度和截至年報印刷日時已發行的股份種類。 2. 股東結構:統計不同類型股東的組合比例。 3. 股權分散情況:描述票券金融公司普通股和特別股的股權分散情況,並根據股東持有股數的多寡分級統計人數和所持股數占已發行股數的百分比。 4. 主要股東名單:列明持股比例超過百分之一的股東,如果不足十名,則揭露占前十名股東持股比例的股東姓名、持股數量和比例。 5. 最近兩年每股市價、淨值、盈餘、股利和相關資料。如果有根據盈餘或資本公積轉增資配股,應揭示根據發放股數追溯調整的市價和現金股利資訊。 6. 股利政策和執行情況:揭示根據票券金融公司章程制定的股利政策以及本次股東大會提議的股利分配情況。如果預期股利政策將有重大變動,應進行說明。 7. 本次股東大會提議的無償配股對票券金融公司營業績效和每股盈餘的影響。 8. 員工、董事和監察人的酬勞方面: -公司章程中載明的員工、董事和監察人酬勞的成數或範圍。 -估計本期的員工、董事和監察人酬勞金額的基礎,以及基於股票分派的員工酬勞的股數計算基礎和實際分派金額與估計數之間的會計處理。 -董事會核准的酬勞分派情況: 1. 以現金或股票分派的員工酬勞和董事、監察人酬勞金額。如果與估計的費用年度金額不符,應揭露差異、原因和處理情況。 2. 以股票分派的員工酬勞金額及其占當期個體或個別財務報表稅後純益和員工酬勞總額的比例。 -前一年度的員工、董事和監察人酬勞的實際分派情況(包括分派股數、金額和股價),如果與認列的員工、董事和監察人酬勞有差異,應說明差異、原因和處理情況。 9. 票券金融公司買回本公司股份的情況: -已執行完畢的情況:描述最近一年和截至年報印刷日時,票券金融公司申報買回本公司股份的目的、買回股份的期間、買回的價格範圍、已買回的股份種類、數量和金額、已買回數量占預定買回數量的比率、買回前和買回後的資本適足率、已銷除和轉讓的股份數量、累積持有本公司股份的數量、累積持有本公司股份數量占已發行股份總數的比率、買回股份轉讓給員工的執行進度和具體措施,以及達不到買回三年內完成而本會採取限制措施的情況。 -仍在執行中的情況:描述買回本公司股份的目的、買回的股份種類、買回股份的總金額上限、預計買回的期間和數量,並描述截至年報印刷日時已買回的股份種類、數量、金額和已買回數量占預定買回數量的比率。 以上就是根據所提供的法條相關資料進行的逐條釋義。
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