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票券金融公司年報應行記載事項準則17

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營運概況應記載下列事項: 一、業務內容: (一)說明各業務別經營之主要業務、各業務資產及(或)收入占總資產及(或)收入之比重及其成長與變化情形,業務別之分類舉例如下: 1.票券業務。 2.債券業務。 3.股權投資業務。 4.其他。 (二)本年度經營計畫:按主要金融業務別列示本年度之經營計畫。 (三)市場分析:分析票券金融公司業務經營之地區、市場未來之供需狀況與成長性、競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策。 (四)金融商品研究與業務發展概況: 1.說明最近二年內主要金融商品及增設之業務部門與其截至年報刊印日前之規模及損益情形。 2.列明最近二年度研究發展支出及其成果,並略述未來研究發展計畫。 (五)長、短期業務發展計畫。 二、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工人數,平均服務年資、平均年齡、學歷分布比率、員工持有之專業證照及進修訓練情形。(附表十七) 三、企業責任及道德行為:對社會公益、學術文化之貢獻、環境保護制度、繼續經營及創造股東價值等。 四、擔任主管職務之全時員工人數、非擔任主管職務之全時員工薪資平均數及中位數,及前三者與前一年度之差異。 五、資訊設備:主要資訊系統硬體、軟體之配置及維護、未來開發或購置計畫及緊急備援與安全防護措施。 六、資通安全管理: (一)敘明資通安全風險管理架構、資通安全政策、具體管理方案及投入資通安全管理之資源等。 (二)列明最近年度及截至年報刊印日止,因重大資通安全事件所遭受之損失、可能影響及因應措施,如無法合理估計者,應說明其無法合理估計之事實。 七、勞資關係: (一)列示票券金融公司各項員工福利措施、退休制度與其實施情形,以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形。 (二)列明最近年度及截至年報刊印日止,因勞資糾紛所遭受之損失(包括勞工檢查結果違反勞動基準法事項,應列明處分日期、處分字號、違反法規條文、違反法規內容、處分內容),並揭露目前與未來可能發生之估計金額及因應措施,如無法合理估計者,應說明無法合理估計之事實。 八、重要契約:列示截至年報刊印日止仍有效存續及最近年度到期之委外契約、技術合作契約、工程契約、向外借款長期契約及其他足以影響股東權益之重要契約之當事人、主要內容、限制條款及契約起訖日期。(附表十八)

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據《票券金融公司年報應行記載事項準則第17條》,營運概況應記載下列事項: 一、業務內容:這一項要求公司解釋其各業務別經營的主要業務、各業務資產和(或)收入占總資產和(或)收入的比重及其成長和變化情況。業務別的分類包括票券業務、債券業務、股權投資業務和其他等。 舉例來說,公司應該具體回答以下問題: - 公司的主要業務分類是什麼? - 每個業務別的資產和收入在公司總資產和總收入中佔多少比重? - 各業務別的成長和變化情況如何? 二、最近兩年以及截至年報刊印日止從業員工人數、平均服務年資、平均年齡、學歷分布比率、員工持有之專業證照及進修訓練情形。 舉例來說,公司應該提供以下資訊: - 公司的從業員工人數是多少? - 公司的平均服務年資是多少? - 公司的平均年齡是多少? - 員工的學歷分布比率如何? - 員工持有的專業證照和進修訓練情況。 三、企業責任和道德行為:公司應該描述其對社會公益、學術文化的貢獻,環境保護制度,以及繼續經營和創造股東價值等。 舉例來說,公司可以提供以下資訊: - 公司對社會公益和學術文化做出了哪些貢獻? - 公司有哪些環境保護制度? - 公司如何繼續經營和創造股東價值? 四、非擔任主管職務之全時員工人數、非擔任主管職務之全時員工薪資平均數及中位數,及前三者與前一年度之差異。 舉例來說,公司應該提供以下資訊: - 非擔任主管職務的全時員工人數是多少? - 非擔任主管職務的全時員工的薪資平均數和中位數是多少? - 相比前一年度,這三者有何變化? 五、資訊設備:公司應提供其主要資訊系統硬體、軟體的配置和維護,未來開發或購置計劃以及緊急備援和安全防護措施等資訊。 舉例來說,公司可以提供以下資訊: - 公司的主要資訊系統硬體和軟體配置情況如何? - 公司有哪些未來的資訊系統開發或購置計劃? - 公司有哪些緊急備援和安全防護措施? 六、資通安全管理:公司應敘明其資通安全風險管理架構、資通安全政策、具體管理方案及投入資通安全管理之資源等資訊。此外,公司應提供最近年度以及截至年報刊印日止,因重大資通安全事件所遭受的損失、可能影響及因應措施等資訊。 舉例來說,公司應提供以下資訊: - 公司的資通安全風險管理架構如何? - 公司有哪些資通安全政策和具體管理方案? - 公司為資通安全管理投入了哪些資源? - 公司最近年度以及截至年報刊印日止,因重大資通安全事件所遭受的損失、可能影響及因應措施是什麼? 七、勞資關係:公司應列示其各項員工福利措施、退休制度及其實施情形,以及勞資間的協議和員工權益維護措施情形。此外,公司應提供最近年度以及截至年報刊印日止,因勞資糾紛所遭受的損失和可能影響,以及因應措施等資訊。 舉例來說,公司應提供以下資訊: - 公司有哪些員工福利措施和退休制度?這些措施和制度的實施情形如何? - 公司和勞資之間有哪些協議和員工權益維護措施? - 公司最近年度以及截至年報刊印日止,因勞資糾紛所遭受的損失和可能影響是什麼?公司有哪些因應措施? 八、重要契約:公司應列示仍有效存續以及最近年度到期的委外契約、技術合作契約、工程契約、借款長期契約和其他足以影響股東權益的重要契約的當事人、主要內容、限制條款以及契約起訖日期等。 舉例來說,公司應提供以下資訊: - 公司現在有哪些仍然有效並具有重要影響的委外契約、技術合作契約、工程契約、借款長期契約和其他重要契約? - 這些契約的當事人是誰? - 這些契約的主要內容和限制條款是什麼? - 這些契約的起訖日期是什麼? 這些釋義是根據《票券金融公司年報應行記載事項準則第17條》的要求進行的,並且參考了相關的法規和資料。

  • 持有名詞
  • 名詞
  • 福利措施名詞
  • 勞動基準法法規
  • 揭露名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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票券金融公司年報應行記載事項準則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 票券金融公司年報應行記載事項準則第 17 條規定:「營運概況應記載下列事項: 一、業務內容: (一)說明各業務別經營之主要業務、各業務資產及(或)收…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 票券金融公司年報應行記載事項準則第 17 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。