中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第 14 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 平時考核之獎懲如下： 一、獎勵：分嘉獎、記功、記大功；嘉獎三次作為記功一次，記功三次作為記一大功。 二、懲處：分申誡、記過、記大過；申誡三次作為記過一次，記過三次作為記一大過。
- 同一年度平時考核之獎懲得相互抵銷，並作為年度考核之參考。無獎懲抵銷而累積達二大過者，年度考核應列丁等。
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