中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第 33 條

白話解讀

根據中央銀行所屬事業機構人事管理辦法第33條的規定，兩廠人員退休、撫卹及資遣年資的計算，除了要採計在本行或兩廠編制內人員的年資外，還應併計下列年資： 1. 曾任公務人員、公立學校教職人員、軍職人員或警察人員之年資。 2. 曾任其他公營事業機構雇員以上之年資。 3. 曾服義務役軍職或替代役人員之年資。 4. 曾就讀軍事學校基礎教育期間經權責機關折算之軍職年資。 5. 曾任兩廠同一事業機構臨時人員之年資。但如果在勞基法施行後的工作期間中斷超過三個月，則不予採計中斷前的年資。 例如，如果某人先在中央銀行工作了5年，然後轉任其他公營事業機構工作了3年，最後再回到中央銀行工作了10年，那麼在計算退休、撫卹或資遣年資時，該人的年資應包含在中央銀行的5年，其他公營事業機構的3年，以及再次在中央銀行的10年。 參考資料： 中央銀行所屬事業機構人事管理辦法，第33條。