國立歷史博物館組織條例 第 5 條
快速跳轉
本館置組主任四人，室主任一人，職務均列薦任第九職等至簡任第十職等；秘書一人，技正一人，職務均列薦任第八職等至第九職等；編輯六人，職務列薦任第七職至等第九職等；專員二人至四人，職務列薦任第七職等至第八職等；組員九人，技士二人至四人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中組員三人，技士一人，職務得列薦任第六職等至第七職等；辦事員五人至七人，職務列委任第三職等至第四職等；書記四人至六人，職務列委任第一職等至第三職等。 前項組主任四人之職務，必要時得由研究員或副研究員兼任。 本條例修正施行前僱用之現職雇員一人至三人，其未具公務人員任用資格者，得占用第一項書記職缺繼續其僱用至離職時為止。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據國立歷史博物館組織條例第5條，本館的職位配置如下： 1. 組主任：置四人，職務等級為薦任第九職等至簡任第十職等。 2. 室主任：置一人，職務等級為薦任第九職等至簡任第十職等。 3. 秘書：置一人，職務等級為薦任第八職等至薦任第九職等。 4. 技正：置一人，職務等級為薦任第八職等至薦任第九職等。 5. 編輯：置六人，職務等級為薦任第七職等至薦任第九職等。 6. 專員：置二至四人，職務等級為薦任第七職等至薦任第八職等。 7. 組員：置九人，職務等級為委任第四職等至委任第五職等，其中三人職務等級可以為薦任第六職等至薦任第七職等。 8. 技士：置二至四人，職務等級為委任第四職等至委任第五職等，其中一人職務等級可以為薦任第六職等至薦任第七職等。 9. 辦事員：置五至七人，職務等級為委任第三職等至委任第四職等。 10. 書記：置四至六人，職務等級為委任第一職等至委任第三職等。 此外，根據法條的規定，組主任的職位必要時可以由研究員或副研究員兼任。另外，在修正施行前已經僱用的雇員，如果他們沒有公務人員任用資格，可以佔用書記職缺繼續僱用，直到離職為止。 參考資料： 國立歷史博物館組織條例。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。