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國立中正紀念堂管理處組織條例5

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本處設人事室,置主任一人、副主任一人,職位均列薦任第六至第八職等,依法辦理人事管理及人事查事項。 人事室所需工作人員,應就本條例所定員額內派充之。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據《國立中正紀念堂管理處組織條例第5條》,國立中正紀念堂管理處設有人事室,負責辦理人事管理及人事查核事項。人事室設有主任一人和副主任一人,職位均列薦任第六至第八職等。人事室所需的工作人員應根據本條例所規定的員額進行內部調配。這表示人事室的工作人員需根據組織條例所訂定的員額內進行配置。 依據最新的參考資料,目前國立中正紀念堂管理處組織條例第5條設立的人事室中,有一位主任和一位副主任,職級分別為薦任第六職等至第八職等。工作人員的人數根據該條例所規定的員額內進行調配。

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這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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國立中正紀念堂管理處組織條例 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 國立中正紀念堂管理處組織條例第 5 條規定:「本處設人事室,置主任一人、副主任一人,職位均列薦任第六至第八職等,依法辦理人事管理及人事查核事項…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 國立中正紀念堂管理處組織條例第 5 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。