文化資產審議會組織及運作辦法 第 5 條

白話解讀

根據《文化資產審議會組織及運作辦法》第5條的規定，可以得到以下結論： 1. 審議會委員的任期為兩年，期滿後可以予以續聘。專家學者及民間團體代表委員的續聘人數不得超過該類委員人數的二分之一。機關代表的職位則隨其本職進退。 2. 審議會委員在任期內出現以下情形之一，主管機關應該解聘或不予續聘： - 辭職或代表機關的職務變更。 - 在任期內因故死亡或無法履行職務。 - 違反行政程序法、公職人員利益衝突迴避法、本辦法或其他法令的迴避規定。 3. 審議會委員職位出現缺額時，主管機關可以進行補聘。補聘的委員任期至原任期屆滿之日為止。 範例參考資料： 根據文化資產審議會組織及運作辦法第5條第1項規定，審議會委員的任期為兩年。例如，在新北市政府古蹟歷史建築紀念建築聚落建築群史蹟文化景觀審議會設置要點中，第3點也提到委員任期為兩年，期滿可續聘。 根據文化資產審議會組織及運作辦法第5條第2項規定，如果審議會委員在任期內違反相關規定，主管機關應該解聘或不予續聘。例如，在臺中市審議委員會設置要點中，第8條也提到委員違反相關法令迴避規定時，主管機關應予解聘或不予續聘。 根據文化資產審議會組織及運作辦法第5條第3項規定，當審議會委員職位出現缺額時，主管機關可以進行補聘。例如，在臺中市審議委員會設置要點中，第10條規定了當審議委員出缺時，主管機關可以進行補聘。