館長綜理館務，其權責如下： 一、業務計畫與研究工作計畫之策定。 二、法規研擬原則之採擇。 三、概算編製與預算分配之決定。 四、機密及重要文稿之批閱及核判。 五、重要會議之主持與參加。 六、單位工作之指揮監督與考核。 七、本館各級職員任免、遷調、考核、獎懲之核定或核轉。 八、上級交辦事項。 九、其他重要館務之處理。
根據《國家圖書館辦事細則》第18條，館長是負責綜理圖書館事務的職位，其權責包括以下幾個方面： 1. 策定業務計畫和研究工作計畫。 範例：館長根據圖書館的發展需求，制定了一個年度業務計畫，包括增加數位化資源、舉辦讀書活動等。 2. 採擇法規研擬原則。 範例：館長負責確定制定法規的原則和方針，以確保法規的合理性和有效性。 3. 編製概算和決定預算分配。 範例：館長負責編製圖書館的概算，並根據需求和優先順序，決定預算分配。 4. 批閱和核判機密及重要文稿。 範例：館長需要對圖書館內的機密文件和重要文稿進行批閱和核判，以確保資訊的安全性。 5. 主持和參加重要會議。 範例：館長擔任重要會議的主持人或參與人員，與其他相關人員一起討論和制定決策。 6. 指揮監督和考核單位工作。 範例：館長負責指揮和監督圖書館各部門和職員的工作，並對其進行考核和評估。 7. 核定或核轉上級交辦事項。 範例：如果上級機構交辦事項給圖書館，館長需核定或核轉相應的事項。 8. 處理其他重要館務。 範例：館長負責處理其他與圖書館有關的重要事務，例如人事安排、資源管理等。 總之，根據該條例，國家圖書館的館長有廣泛的權責，涵蓋了圖書館各個層面的事務。
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