根據《技術及職業教育法》第7條，主管機關應根據區域產業和個人就業需求，結合社會、經濟和技術發展，制定並規劃所轄學校的技職教育實施。此外，當直轄市、縣（市）的主管機關在辦理技職教育方面取得成效時，中央主管機關可以提供經費予以獎勵。至於獎勵的條件、方式和其他應遵行的事項，則由中央主管機關制定相關辦法。 根據資料，我們無法找到直接相關的例子來進一步說明《技術及職業教育法》第7條。
主管機關應衡酌區域產業及個人就業需求，配合社會、經濟及技術發展，規劃所轄學校技職教育之實施。 直轄市、縣（市）主管機關辦理技職教育具有成效時，中央主管機關得提撥經費予以獎勵；其獎勵之條件、方式及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
立法理由一、第一項定明主管機關應衡酌區域產業發展及個人就業需求，進行技職教育之規劃，以回應社會期待。 二、考量辦理技職教育成效績優之直轄市、縣（市）主管機關如由中央主管機關適時給予獎勵，將更有助於技職教育之推動，爰為第二項規定。
一、第一項定明主管機關應衡酌區域產業發展及個人就業需求，進行技職教育之規劃，以回應社會期待。 二、考量辦理技職教育成效績優之直轄市、縣（市）主管機關如由中央主管機關適時給予獎勵，將更有助於技職教育之推動，爰為第二項規定。
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