短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第 11 條

白話解讀

根据短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法第11條的规定，以下是对各条款的解释： 1. 根据该条款规定，一旦案件根据前一条的规定被认定，地方主管机关应在三个工作日内向中央主管机关通报处理情况以及认定委员会或学校性别平等委员会的会议记录。中央主管机关经复核后会将这些信息录入本数据库。 2. 根据该条款规定，中央主管机关在查询现任短期補習班人员时，如果有符合本法第九條第六項第一款之规定的情况，应该将其信息录入本数据库。 3. 根据该条款规定，被认定为有本法第九條第六項各款之情事的短期補習班人员被解聘、解雇、自行辞职、离职时，其所在短期補習班应在知晓其离职后的三天内，向地方主管机关提交以下资料通知： - 短期補習班解聘、解雇的书面通知或不适任人员自行辞职、离职的书面文件或证明。 - 不适任人员的身份资料；如果拥有教师资格，则应进行说明；如有教师证书副本，则应一并提交。 以上解释主要依据是《短期補習班不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法》及相关法规的规定。