教育人員任用條例 第 38 條（不得解聘及辭聘）

白話解讀

根據教育人員任用條例第38條，學校在聘約有效期間內，除非教師違反聘約或因為重大事故經主管教育行政機關核准，否則學校不得解聘教師。同樣地，教師在聘約有效期間內，除非有正當的事由，否則不得辭聘。這條法規的目的是保障教師的權益， 防止學校無故解除教師的聘任關係， 並確保教師遵守聘約的義務。 範例： 例如，假設一位教師在合約期間內表現良好，並且沒有違反聘約的行為，學校不能因為任何原因而隨意解聘該教師。同樣地，如果一位教師在合約期間內沒有正當的理由而辭職，學校有權拒絕該教師的辭職要求。這些規定確保了雙方在合約期間內都有穩定的雇傭關係。