監獄組織通則 第 5 條

白話解讀

根據監獄組織通則第 5 條的規定，作業科負責以下事項： 一、指導和受刑人的技能訓練事項，這包括對受刑人進行各項技能的培訓和指導。 二、選擇和制定作業種類和計畫，這裡指的是在監獄內進行的作業類型和相應的計畫。 三、購置、收支和保管作業所需的材料，包括在作業過程中所需要使用的材料的購買、管理和儲存。 四、編制作業課程、考核成績和計算勞作金，這指的是對受刑人在作業中的表現進行評價、考核和給予相應的獎金。 五、配置和調動受刑人的作業工作，這指的是對受刑人進行作業工作的安排和調動。 六、制定作業契約，這裡指的是受刑人和監獄之間關於作業職責和權益的契約。 七、增添、收發、保管、檢查和修理作業器械，這包括對作業所需的器械的管理和維修。 八、評價、銷售和保管成品，這指的是對受刑人生產的成品進行評價、銷售和管理。 九、管理作業人員的調度和考核事項，這包括對參與作業的工作人員的調度和表現考核。 十、其他與作業相關的事項。 這些內容來自於中華民國監獄組織通則，它是由中華民國政府制定的規定，用來規範監獄內部的組織和運作。