特定人員尿液採驗辦法 第 5 條

白話解讀

根據特定人員尿液採驗辦法第 5 條的規定，主管機關每年應對所屬或監督之特定人員進行不定期檢驗，並在必要時進行受僱檢驗、懷疑檢驗、意外檢驗、入伍檢驗、復學檢驗或在監（院、所、校）檢驗。其中，隨機檢驗的抽檢率每年應達到百分之二十五以上。然而，如果連續兩年的陽性檢出率都低於百分之一，抽檢率可以降低至百分之十。 資料：依據「特定人員尿液採驗辦法」，主管機關對於特定人員的不定期檢驗，有隨機抽樣的方式進行，並有抽檢率的規定。根據「衛生福利部濫用藥物尿液檢驗作業準則」，對於初步檢驗結果在閾值以上或有疑義之尿液檢體，應再以氣相或液相層析質譜分析方法進行確認檢驗。這些資料都與特定人員尿液採驗辦法第 5 條的規定有關聯。 舉例：如果一名特定人員被抽中進行隨機檢驗，根據法規，抽檢率應該至少是百分之二十五。然而，如果這名特定人員在連續兩年的檢驗結果中，陽性檢出率都低於百分之一，那麼隨機檢驗的抽檢率可以降低至百分之十。這個例子顯示了特定人員尿液採驗辦法第 5 條中抽檢率的適用情況。