受刑人作業實施辦法 第 16 條

白話解讀

根據受刑人作業實施辦法第16條，受刑人若符合以下情形之一，則不得被選為視同作業的人選： 1. 有脫逃紀錄或有事實足認有脫逃之虞。 2. 幫派分子。 3. 最近三個月內曾因妨害監獄秩序或安全之行為而受懲罰。 4. 有妨害監獄秩序或安全之行為而受懲罰二次以上。 根據相關資料，例如《監獄行刑法施行細則》第40條第1項，有關受刑人之作業實施，應依其個人特性、技能專長及有無因妨害監獄秩序或安全之行為受罰等因素，由監獄辦理遴選與分派。 舉例來說，若一名受刑人曾有脫逃紀錄，或有可證明有脫逃之虞的事實，則根據該條款，該受刑人不符合視同作業的資格，不能被選為作業人員。 同樣地，如果一名受刑人屬於幫派成員，或是最近三個月內因妨害監獄秩序或安全之行為而受懲罰，也不符合作業人員的資格。 監獄可根據作業性質及需求，在公開選拔受遴選人時，考慮其專長、能力或適宜條件，並依相關單位的需求公開揭露報名資訊。 這些規定旨在確保監獄作業的安全性及秩序，同時使受刑人能夠適當運用其個人專長，有益於其自我教化及社會重返的過程。