熱門推薦罰單破解實戰交通警察名師 25 年經驗,親授警察臨檢、檢舉魔人、科技執法、車禍糾紛的執法邏輯看課程介紹
購物車我的課程我的書籤免費註冊

資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

少年輔育院原聘任導師訓導員留用人員專業訓練辦法7

快速跳轉

受訓人員生活管理、團體紀律、活動表現成績及課程成績之考標準,由矯訓所定之。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據該條法規,少年輔育院對於訓導員留用人員的生活管理、團體紀律、活動表現成績及課程成績等方面的考核標準,由矯訓所來制定。具體的制定方式可以參考該院內部制定的相關規定或指引文件。

  • 名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆,標重點、寫心得,一起把這條讀透。

少年輔育院原聘任導師訓導員留用人員專業訓練辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 少年輔育院原聘任導師訓導員留用人員專業訓練辦法第 7 條規定:「受訓人員生活管理、團體紀律、活動表現成績及課程成績之考核標準,由矯訓所定之。」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 少年輔育院原聘任導師訓導員留用人員專業訓練辦法第 7 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。