依性別平等工作法第十六條規定辦理留職停薪者，其留職停薪期間所遺業務，得報經本部產業園區管理局同意，僱用職務代理人；其等級及敘薪比照約僱人員辦理，但不適用薪級提敘之規定。
根據經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法第 13-1 條，當依性別工作平等法第十六條辦理留職停薪時，其留職停薪期間所遺業務可以報經本部工業局同意，僱用職務代理人。在這種情況下，代理人的等級及敘薪將按照約僱人員的辦法進行，而不適用薪級提敘的規定。 參考資料： 經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 - 中華民國經濟部官方網站（資料更新日期：2021年7月9日）
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