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國營事業管理法 第 31 條

  • 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
  1. 國營事業人員之進用，除特殊技術及重要管理人員外，應以公開甄試方法行之。
  2. 前項甄試，以筆試為原則。其甄試方式、應考資格、應試科目、成績計算與錄取標準等事項，由國營事業主管機關定之。
  3. 第一項特殊技術及重要管理人員，應由國營事業建立項目、職位及所需資格條件陳報主管機關，並上網公告。
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