醫事人員人事條例 第 5 條

具有下列情形之一者，取得各級醫事人員任用資格： 　　一、經公務人員考試醫事相關類科考試及格並取得中央衛生主管機關核發之醫事專門職業證書者。 　　二、經專門職業及技術人員考試醫事相關類科考試及格並取得中央衛生主管機關核發之醫事專門職業證書者。

立法理由一、本條係規定醫事人員任用資格。 　　二、公立醫療機構之醫事人員執行業務之行為，性質上並非公權力之行使，但向來均適用與行政機關相同之人事制度，致使其人事運用及營運發生困難，為因應其實際之需要及專業特性，爰明定以醫事專門職業證書作為任用資格之依據，不再適用公務人員任用法第九條之規定。又依現行規定醫事專門職業證書之取得有二：一為經公務人員考試醫事相關類科考試及格者，由該服務機關向中央衛生主管機關申領；二為經專門職業及技術人員考試（包含檢覈考試）醫事相關類科考試及格者，由當事人向中央衛生主管機關申領，爰分別規定之。

各機關遴用新進醫事人員，除下列人員外，應依公務人員陞遷法之外補程序規定，就具有任用資格人員以公開競爭方式甄選之： 　　一、考試及格分發任用者。 　　二、政府機關培育之醫事公費生經分發履行服務義務者。 　　三、依本條例任用之各機關首長、副首長及一級單位主管。

立法理由一、原條文第六條條次變更為本條。 　　二、修正第一項文字，並刪除第二項規定。 　　三、配合第三條第一項規定，將第一項之「各機關（構）或學校」修正為「各機關」及「依公務人員陞遷法外補程序規定」修正為「依公務人員陞遷法之外補程序規定」。 　　四、為期各機關遴用新進醫事人員之作業程序與公務人員陞遷法規定一致，並簡化法規，爰修正為各機關遴用新進醫事人員應依公務人員陞遷法外補程序規定，就具有任用資格人員以公開競爭方式甄選之；另刪除原條文第二項有關甄選作業授權訂定之規定。 　　五、由於山地離島地區醫護人員羅致不易，醫療資源普遍缺乏，行政院衛生署爰訂頒「行政院衛生署地方醫事人員養成計畫公費生服務管理要點」，以解決山地離島地區醫事人力缺乏問題。爰將上開醫事公費生經分發履行服務義務者，列為得免經公開競爭方式辦理甄選之人員。 　　六、參酌公務人員陞遷法第十條規定，將各機關首長、副首長及一級單位主管亦列為得免經公開競爭方式辦理甄選之人員。