藥事法 第 29 條

可以，但這位藥師必須修習中藥課程達適當標準，不是任何藥師都能直接駐廠中藥廠。標準由衛福部訂定，通常要求修畢特定中藥學分。實務上很多藥師原本沒修這些課，後來想跨入中藥廠必須補修，也是中藥廠駐廠人員短缺的主因。

明確違法。專任的意思就是只能一家。被查到時藥師可能被廢止執業執照（藥師法第21條），工廠可能被廢止藥商許可執照（藥事法第79條），雙方都被罰。衛生局稽查方式包含交叉比對全國駐廠人員登記、勞保投保與所得扣繳資料，掛名兩家以上的風險越來越大。

不行。第三項明確規定分廠仍應依前二項辦理，每個廠都要自己的專任駐廠人員。很多老闆為省人事費想用一個藥師管兩廠，法律上完全不可能，就算工廠在隔壁巷子也不行。設廠前的人力預算一定要把每個廠的專任人員算進去。

規定藥品製造業者須由專任藥師（西藥）或專任中醫師、中藥訓練藥師（中藥）駐廠監製，分廠各自配置，是藥廠合法營運的人員門檻。

專任指受聘人員僅服務於該一藥廠、整個工時都在廠內，顧問、兼任、特約、掛名都不算專任。

指藥師修畢衛福部訂定之特定中藥學分後，始具中藥廠駐廠監製資格，非任何藥師都能直接駐廠中藥廠。

第29條規範『製造業』的駐廠監製（生產端），第28條規範『販賣業』的駐店管理（銷售端），適用對象與場域不同。

調閱藥師證書與修課紀錄，再以出勤紀錄、勞保投保資料及全國駐廠人員登記交叉比對，確認未同時掛名他廠。

依藥事法第30條應即另聘並向主管機關報備，提供補聘紀錄避免被認定為自始未聘任的重大違規。

工廠可依藥事法第79條被命令停業或廢止藥商許可執照、產品回收；掛名藥師另依藥師法受罰鍰至廢照處分。

以出勤打卡紀錄、監製日誌、產品品質紀錄、到廠時間紀錄作為證據，證明專任且實際監製。

中醫師資格直接適格；藥師則須先修畢中藥課程達適當標準。若未來要做西藥劑型，配置藥師更具彈性。