傳染病防治法 第 53 條
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- 1.中央流行疫情指揮中心成立期間，指揮官基於防疫之必要，得指示中央主管機關彈性調整第三十九條、第四十四條及第五十條之處置措施。
- 2.前項期間，各級政府機關得依指揮官之指示，指定或徵用公、私立醫療機構或公共場所，設立檢疫或隔離場所，並得徵調相關人員協助防治工作；必要時，得協調國防部指定國軍醫院支援。對於因指定、徵用、徵調或接受隔離檢疫者所受之損失，給予相當之補償。
- 3.前項指定、徵用、徵調、接受隔離檢疫之作業程序、補償方式及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
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重點摘要傳染病防治法第 53 條規定疫情指揮中心期間政府得徵用場所、徵調人員，並對受損失者給予相當補償。
Q · 疫情期間被隔離或被徵用，可以申請補償嗎？
可以，是法定請求權
依傳染病防治法第 53 條，中央流行疫情指揮中心成立期間，政府指定徵用醫療機構或公共場所、徵調人員協助防治，或令人民接受隔離檢疫所造成的損失，應給予相當補償。補償的申請程序、金額計算與時效由中央主管機關訂定補償辦法。請求權通常自得申請之日起 2 年內必須提出，逾期可能失權。
深度解讀
疫情高峰那兩年，你可能被隔離過、家裡的診所被叫去當快篩站、朋友是護理師被「徵調」到負壓病房。多數人當時以為這些是「非常時期的非常義務」，沒人想過跟政府要錢的事。但這條條文同時做了兩件事：第一，授予指揮官非常大的權力，可以彈性調整原本第39條、第44條、第50條的處置措施，徵用你的場地、徵調你這個人、把你關進隔離場所。第二，也是大部分人忽略的：法律明文規定政府必須給予「相當之補償」。這不是恩給，不是看政府心情，是法定請求權。問題在於補償不會自己送上門，要你主動申請，而且有時效。疫情已經過去，很多人手上的隔離通知書、徵用通知書還是有效的「票根」，但時間正在流逝。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
相關函釋 2 則
立法沿革 2 版
- 主管機關名詞
- 第三十九條、第四十四條及第五十條條文
- 公共場所名詞
- 傳染病防治法 第 39 條條文
- 傳染病防治法 第 44 條條文
- 傳染病防治法 第 50 條條文
本條有 2 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。