植物品種及種苗法 第 9 條

白話解讀

根據植物品種及種苗法第9條，受僱人在非職務上育成品種或發現並開發品種，擁有申請權和品種權。但如果品種是利用僱用人的資源或經驗育成的，僱用人在支付合理報酬後可以利用該品種。 在受僱人完成非職務上的品種後，應以書面通知僱用人，並在必要時告知育成或發現並開發的過程。 如果僱用人收到受僱人的書面通知後六個月內沒有反對的表示，則不能主張該品種是職務上完成的品種。 舉例來說，如果一位農業研究員在非職務時間育成了一種新的玉米品種，則根據該條款，他擁有申請權和品種權。但如果他在研發過程中使用了研究所的資源和設施，研究所可以在支付合理報酬後利用該品種。