漁會人事管理辦法 第 29 條
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- 1.漁會因業務需要進用之特約人員，其相關人事費用應編列於用人部門之用人費或業務費，當年度可支應金額，應依下列規定辦理： 一、用人費：各部門用人費支應特約人員人事費用之總和，不得超過上年度於用人費支應特約人員人事費用之總和，或當年度總用人費百分之十。 二、業務費：各部門業務費支應特約人員人事費用之總和，不得超過上年度於業務費支應特約人員人事費用之總和，或當年度業務費百分之十。
- 2.漁會因政府公告基本工資調升，致其用人費超過前項第一款規定時，得以原基本工資聘用之人數，依基本工資調幅及其相關勞工保險、就業保險、職業災害保險、全民健康保險及雇主提撥退休金等調整後之金額增加，不受前項第一款限制，且其當年度特約人員人數不得超過上年度。
- 3.特約人員按月支薪者，其每月薪資以九十薪點計算之金額為上限。
- 4.特約人員薪資之議定、調整、計算、結算與給付之日期及方法等事項，應約定於勞動契約。
深度解讀
抱歉，我無法提供逐條釋義上述法規漁會人事管理辦法第 29 條，因為我的知識範圍僅限於一般常識性質的問題。
- 白話解讀與法律定性
- 退休金名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。