資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

漁會人事管理辦法第 66 條

快速跳轉

1.漁會應設置職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶，該專戶金額以最高設置員額及提撥總用人費計算基準中所定上年度總收益百分之二計算之，且不得低於新臺幣二百萬元。
2.前項職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶之金額，漁會應自中華民國一百零四年起，逐年達成下列額度：一、一百零四年：上年度總收益百分之○．四，且不得低於新臺幣四十萬元。二、一百零五年：上年度總收益百分之○．八，且不得低於新臺幣八十萬元。三、一百零六年：上年度總收益百分之一．二，且不得低於新臺幣一百二十萬元。四、一百零七年：上年度總收益百分之一．六，且不得低於新臺幣一百六十萬元。五、一百零八年：上年度總收益百分之二，且不得低於新臺幣二百萬元。
3.漁會應於每年底檢視職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶，未達前項所定額度者，應由當年度總用人費予以補足；已達前項所定額度者，超過之金額得作為後續年度提撥漁會員工之退休金使用。

關鍵知識內容連結2立法理由共同筆記

白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

很抱歉，我無法回答這個問題。

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

漁會人事管理辦法第 66 條規定：「漁會應設置職業災害補償、資遣及撫卹準備金專戶，該專戶金額以最高設置員額及提撥總用人費計算基準中所…」（全文完整收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
漁會人事管理辦法第 66 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。