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農田水利會人事管理規則55

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  1. 1.農田水利會職員年終考績之獎懲規定如下: 一、甲等:晉本薪一級,並給與一個月薪給總額之一次獎金;已達所敘職等本薪最高級或已敘年功薪者,晉年功薪一級,並給與一個月薪給總額之一次獎金;已晉至年功薪最高級者,給予二個月薪給總額之一次獎金。 二、乙等:晉本薪一級,並給與半個月薪給總額之一次獎金;已達所敘職等本薪最高薪級或已敘年功薪者,晉年功薪一級,並給與半個月薪給總額之一次獎金;已晉至年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之一次獎金。 三、丙等:留原薪級。 四、丁等:免職
  2. 2.前項所稱薪給總額,指本薪、年功薪及加給。

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白話解讀

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  • 免職名詞

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農田水利會人事管理規則 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 農田水利會人事管理規則第 55 條規定:「農田水利會職員年終考績之獎懲規定如下: 一、甲等:晉本薪一級,並給與一個月薪給總額之一次獎金;已…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 農田水利會人事管理規則第 55 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。