勞動部處務規程 第 10 條

勞動條件及就業平等司掌理事項如下： 一、勞動基準政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。 二、家事勞動保護政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。 三、工資工時、部分工時勞動政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。 四、積欠工資墊償非屬基金投資之提繳及墊償管理。 五、職業災害補償政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。 六、特定勞動者及技術生特別保護事項之規劃及推動。 七、就業平等政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。 八、職場性騷擾防治政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。 九、促進性別平等工作措施政策、法規與計畫之研析、規劃、推動及協調。 十、其他有關勞動條件及就業平等事項。