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團體協約法第 10 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

團體協約簽訂後，勞方當事人應將團體協約送其主管機關備查；其變更或終止時，亦同。
下列團體協約，應於簽訂前取得核可，未經核可者，無效：一、一方當事人為公營事業機構者，應經其主管機關核可。二、一方當事人為國防部所屬機關（構）、學校者，應經國防部核可。三、一方當事人為前二款以外之政府機關（構）、公立學校而有上級主管機關者，應經其上級主管機關核可。但關係人為工友（含技工、駕駛）者，應經行政院人事行政局核可。

找編章節

第一章總則 §1
第二章團體協約之協商及簽訂 §6
第三章團體協約之內容及限制 §12
第四章團體協約之效力 §17
第五章團體協約之存續期間 §26
第六章罰則 §32
第七章附則 §33

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