勞資爭議處理法 第 20 條

白話解讀

根據勞資爭議處理法第 20 條，當勞資爭議的當事人對調解委員會提出的調解方案不同意時，則調解不成立。這表示當勞資雙方無法就調解方案達成一致意見時，調解就無法繼續進行。這一條款的設立目的在於保障當事人的意見和權益，避免強迫接受不合意的調解方案。以最新資料為例，可以舉出實際的案例或裁判書，解釋當事人對調解方案不同意而調解不成立的情況及應對方式。