勞資爭議處理法 第 20 條
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勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者，為調解不成立。
深度解讀
根據勞資爭議處理法第 20 條，當勞資爭議的當事人對調解委員會提出的調解方案不同意時，則調解不成立。這表示當勞資雙方無法就調解方案達成一致意見時，調解就無法繼續進行。這一條款的設立目的在於保障當事人的意見和權益，避免強迫接受不合意的調解方案。以最新資料為例，可以舉出實際的案例或裁判書，解釋當事人對調解方案不同意而調解不成立的情況及應對方式。
- 白話解讀與法律定性
立法沿革 6 版
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。