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勞資爭議仲裁辦法第 23 條

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1.勞資爭議仲裁人或仲裁委員會應作成仲裁紀錄，記載下列事項：一、準用本法第十條所列之事項。二、勞資爭議申請交付仲裁之日期。三、舉行仲裁會議之日期及起訖時間；如有數次，應逐次分別記載。四、舉行仲裁會議之地點。五、雙方當事人之主張及陳述。六、調查事實之結果。七、仲裁委員所提之意見。八、仲裁會議之要旨。九、雙方當事人之簽名。十、仲裁人或仲裁委員之姓名及簽名。
2.前項紀錄，應於每次仲裁會議結束之日起十日內，送達勞資爭議雙方當事人。
3.仲裁紀錄及相關案卷應保存十五年。

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勞資爭議仲裁辦法第 23 條規定：「勞資爭議仲裁人或仲裁委員會應作成仲裁紀錄，記載下列事項：一、準用本法第十條所列之事項。二、勞…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
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