勞資爭議處理法 第 10 條

白話解讀

根據勞資爭議處理法第10條的規定，申請調解需提出調解申請書，並載明當事人的姓名、性別、年齡、職業及住所或居所等資料，以及請求調解的事項，還有依第十一條第一項所選定的調解方式。 參考資料： 根據本案件中的法律判決書，再審被告於92年 9月10日填具「屏東縣政府勞資爭議協調申請書」，向屏東縣政府申請勞資爭議處理，並且為被告所不爭執，在卷中可稽。這個案例可以作為申請調解所應提出的調解申請書的範例之一，其中包括了當事人的基本資料和請求調解的事項。