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勞動契約法32

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  1. 1.無定期勞動契約當事人之一方,得依左列之規定,聲明解約: 一、以日定報酬者,於其一日前預告之。 二、以星期定報酬者,於其星期末之三日前預告之。 三、以月定報酬者,於其月末之七日前預告之。 四、以季定報酬者,於其期間末之半個月前預告之。 五、以年定報酬者,於其期間末之一個月前預告之。
  2. 2.前項預告期間,契約定有較長之期間者,從其契約。

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白話解讀

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立法沿革 1

(0251211 制定)

無定期勞動契約當事人之一方,得依左列之規定,聲明解約:   一、以日定報酬者,於其一日前預告之。   二、以星期定報酬者,於其星期末之三日前預告之。   三、以月定報酬者,於其月末之七日前預告之。   四、以季定報酬者,於其期間末之半個月前預告之。   五、以年定報酬者,於其期間末之一個月前預告之。   前項預告期間,契約定有較長之期間者,從其契約。

  • 報酬名詞
(0251211 制定)

無定期勞動契約當事人之一方,得依左列之規定,聲明解約:   一、以日定報酬者,於其一日前預告之。   二、以星期定報酬者,於其星期末之三日前預告之。   三、以月定報酬者,於其月末之七日前預告之。   四、以季定報酬者,於其期間末之半個月前預告之。   五、以年定報酬者,於其期間末之一個月前預告之。   前項預告期間,契約定有較長之期間者,從其契約。

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勞動契約法 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 勞動契約法第 32 條規定:「無定期勞動契約當事人之一方,得依左列之規定,聲明解約: 一、以日定報酬者,於其一日前預告之。 二…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 勞動契約法第 32 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 勞動契約法第 32 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。