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性別平等工作法第 19 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求為下列二款事項之一：一、每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。二、調整工作時間。
受僱於僱用未滿三十人雇主之受僱者，經與雇主協商，雙方合意後，得依前項規定辦理。

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第一章總則 §1
第二章性別歧視之禁止 §7
第三章性騷擾之防治 §12
第四章促進工作平等措施 §14
第五章救濟及申訴程序 §26
第六章罰則 §38
第七章附則 §38-4

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kenlu375840

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違者:2-30萬一項: 30人以上得一款:減少工、二款:調整工時二項未滿30時，雙方協議

wei1217

3 months ago

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三十人以上，得向雇主請求。三十人以下，需合意協商為之。

wei1217

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要派單位亦視為雇主。

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